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保潔員喝廁所水引爭議,網(wǎng)友:大可不必

2020-10-14 來源: 紅星新聞

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       日前,一段“保潔員喝廁所水”的視頻流傳網(wǎng)絡。

 

       視頻中,在衛(wèi)生間門口,一位青年女性保潔員手持塑料杯,一邊和門口站立的人群說話,一邊往里走。她來到蹲便池,從衛(wèi)生間里舀出一杯水,將水杯朝身旁圍觀的人稍作展示后,當眾一飲而盡,圍觀人群報以掌聲。該保潔員隨后說,“也是希望公司的各個崗位都能把自己的工作做到極致。”

 

▲網(wǎng)傳“保潔員喝廁所水”視頻引發(fā)熱議。圖據(jù)網(wǎng)絡

 

       該視頻隨即引發(fā)熱議。不少網(wǎng)友認為“大可不必”,還有網(wǎng)友說,“人都是有尊嚴的,便池的水怎么可以讓人喝?即便達到飲用標準,那也是便池,侮辱人!”

 

       紅星新聞核實到,該視頻錄制地為山東眾成飼料科技有限公司。10月13日,該公司辦公室一位工作人員回應稱,網(wǎng)傳視頻中的事發(fā)生于近日,或為客戶所傳,“和我們公司有業(yè)務往來的人來參觀公司,可能因為對她這個事比較好奇,發(fā)到網(wǎng)上。”該工作人員表示,視頻中的保潔員為公司“標桿員工”羅某,喝廁所水并非公司要求,“她是我們的一個榜樣,這是她工作做到極致了。”

 

▲該保潔員從蹲便池內(nèi)舀水。圖據(jù)網(wǎng)絡

 

       上述工作人員回憶,羅某2014年入職該公司,2015年開始從事衛(wèi)生間保潔工作。而她開始喝衛(wèi)生間的水,“是在近一兩年之內(nèi)”。“第一次突破(心理障礙)時,喝了之后可能沒有持續(xù)。然后經(jīng)過各方面檢測、到了便池水能喝的程度,也就是這兩年。”該工作人員介紹稱。

 

       對于網(wǎng)友質(zhì)疑,該工作人員回應道,“每個人觀點不一樣,這很正常。我們也是經(jīng)歷了從不理解到理解再到震撼的過程。可能在人的觀念里,便池就是盛大小便的,如果是一個盛水容器的話,可能就比較容易讓人接受。”同時,她婉拒了記者采訪羅某的要求,“以前也有客戶上傳(到網(wǎng)上),很多網(wǎng)友質(zhì)疑,她都看到過,她都是這樣經(jīng)歷過來的。”

 

▲羅某所在公司回應稱,此前其行為就已遭到過質(zhì)疑,“她都是這樣經(jīng)歷過來的”。圖據(jù)網(wǎng)絡

 

       對于此事,四川凡高律師事務所律師林小明稱,“要根據(jù)真實情況來確定。也就是飲水者是否確實是心甘情愿地飲用,還是受到欺詐脅迫或者引誘。”他表示,如果是后者,那么無論是脅迫還是引誘,如果造成了飲用者身體受到傷害等嚴重后果,那么脅迫引誘者就具有相應過錯,應當承擔與過錯相適應的責任;即便飲用者身體沒有因此受到傷害,也確系對員工的一種人格上的侮辱。

 

       四川縱目律師事務所律師張柄堯認為,若該行為為公司規(guī)定,該規(guī)定因違背公序良俗而無效,對員工名譽權(quán)造成損害,員工可請求包括精神損害賠償在內(nèi)的賠償。若該行為系員工自愿行為,對于相應民事權(quán)利,員工可以自由處分。但總體而言,該行為仍有違公序良俗,不應提倡。



(責編:梅亞川)